Neste mês de fevereiro, a obra GERDAU Pindamonhangaba realizou um Evento de Liderança com foco no fortalecimento das práticas de liderança e na reflexão sobre temas estratégicos da gestão de pessoas.

O encontro contou com a participação do Diretor Executivo, Paulo Tercio, do Gerente de Recursos Humanos, Luiz Fernando Bertolo, do Gerente de Projetos, Jorge Albieri, além da presença de Carmen, assistente social da Gerdau, que contribuiu significativamente para o enriquecimento das discussões.

Durante o evento, foram abordados temas como desenvolvimento de equipes, retenção de talentos e comunicação assertiva, destacando o papel do líder na construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

A iniciativa proporcionou um espaço de troca de experiências e aprendizado, reforçando, na Montcalm, a importância de uma liderança cada vez mais consciente, próxima das equipes e comprometida com o desenvolvimento humano e organizacional.

No dia 12/02, na obra Gerdau Pindamonhangaba, foi realizado um DDS (Diálogo Diário de Segurança) com foco na conscientização sobre o uso de álcool e drogas durante o período de Carnaval, destacando a importância da prevenção e das escolhas conscientes.

A ação contou com a participação da psicóloga Elaine Pardinho, que trouxe orientações sobre os impactos do uso de substâncias na saúde, na vida pessoal e na segurança, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho. O encontro também teve um momento especial com o testemunho da colaboradora Geisiane, que compartilhou uma experiência vivida, fortalecendo a reflexão sobre cuidado e responsabilidade.

A Montcalm segue fortalecendo a cultura de segurança e cuidado com as pessoas, reforçando que prevenção e responsabilidade caminham juntas, especialmente em períodos festivos.

Entre os dias 26 e 29 de janeiro de 2026, a obra New Wave Barcarena realizou a campanha “Proteção de Mãos e Dedos – A mão que cuida é a mesma que precisa de cuidado”, com foco na prevenção de acidentes e na conscientização sobre o uso correto de EPIs e comportamentos seguros.

As atividades foram conduzidas pela Técnica de Segurança do Trabalho Luciana Baia Marinho, com o apoio da gerência e supervisão da Montcalm e da Gerência de Projeto da New Wave. Foram realizados workshops, além da dinâmica “Árvore do Cuidado”, que reforçou a responsabilidade individual e coletiva com a segurança.

A iniciativa reforçou a cultura de Acidente Zero e o compromisso da Montcalm com a integridade física de seus colaboradores.

Durante o mês do Janeiro Branco, a Montcalm promoveu ações voltadas ao cuidado com a saúde mental, reforçando a importância de olhar para si, para o outro e para as relações no ambiente de trabalho. As iniciativas tiveram como foco incentivar o diálogo, a escuta e a reflexão sobre o bem-estar emocional no dia a dia.

Na obra da Gerdau – Pindamonhangaba, foi realizado um DDS com a participação da psicóloga convidada Elisangela, que conduziu uma conversa aberta sobre autocuidado, saúde mental e a importância do apoio mútuo no dia a dia. O encontro também contou com uma dinâmica interativa, que incentivou a participação dos colaboradores e a reflexão sobre como pequenas atitudes podem fazer a diferença na rotina de cada um.

Já na Obra da Mina Alegria, a campanha foi marcada por momentos de integração e proximidade entre as equipes. A programação incluiu um bate-papo sobre saúde mental, conduzido por Elias Almeida, Técnico de Segurança do Trabalho, além de depoimentos dos colaboradores e uma oração final. As atividades e dinâmicas realizadas promoveram acolhimento, empatia e reforçaram a importância de cuidar não só do trabalho, mas também das pessoas.

Essas ações reforçam o compromisso da Montcalm com o bem-estar de seus colaboradores, lembrando que cuidar da saúde mental é um exercício diário e coletivo, que vai muito além de um mês no calendário.

A Montcalm, em parceria com as empresas Enerwatt Engenharia e CEA, realizou a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) na obra de Manaus, com o tema “Mente saudável, trabalho seguro. Cuide de sua saúde mental!”.

A programação teve como foco o bem-estar e a segurança, reunindo palestras sobre saúde mental e segurança no lar, além de jogos, dinâmicas interativas e atividades de integração realizadas ao longo da semana. As ações promoveram conscientização, diálogo e momentos de descontração, com premiações para os participantes.

A abertura do evento contou com a apresentação da Banda do Exército de Manaus, seguida de ginástica laboral, incentivando hábitos saudáveis e o cuidado com o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.

Momentos como esse contribuem para fortalecer a cultura de segurança e cuidado com as pessoas na Montcalm.

A Montcalm promoveu uma ação em segurança do trabalho na obra Hydro Barcarena 41X, com foco na prevenção de acidentes, na percepção de riscos e na valorização das pessoas.

Durante o encontro, foi reforçada a Campanha de Proteção de Mãos e Dedos, com orientações sobre boas práticas, uso correto de EPIs e atenção contínua nas atividades operacionais. As orientações foram conduzidas por Cláudio Souza (Gerente Operacional), Kleiton Galvão (Gerente de Campo) e Cristiano Cunha (Engenheiro de Segurança do Trabalho).

A ação também contou com um momento de reconhecimento do empenho dos colaboradores da obra, reforçando o compromisso da Montcalm com a segurança, a prevenção e o cuidado com as pessoas.