Durante o mês de abril, a obra CEA Manaus realizou entregas de premiações relacionadas ao Programa Liderança Responsável em SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), referente aos meses de fevereiro e março, além da campanha “Procura-se”, voltada ao reconhecimento de colaboradores destaque em comportamento seguro.

A campanha contou com DDS (Diálogo Diário de Segurança) realizados em todas as disciplinas, abordando temas relacionados à segurança no trabalho e à importância das atitudes preventivas. Ao final das atividades, os colaboradores participaram indicando os profissionais que mais se destacaram no cumprimento das normas de segurança.

A entrega das premiações aconteceu em um momento de integração e reconhecimento entre as equipes premiadas, reforçando o compromisso da Montcalm com a valorização das pessoas e o incentivo às boas práticas de segurança.

No último domingo, 10 de maio, colaboradores da Montcalm e Adler estiveram presentes na 24ª edição da Corrida e Caminhada GRAACC, realizada no Parque Ibirapuera, em São Paulo. Os participantes encararam os percursos de 5km e 10km em uma manhã marcada por energia, integração, superação, motivação e espírito de equipe.

A participação no evento também foi uma forma de apoiar uma causa importante. Além de incentivar a saúde e a qualidade de vida, a iniciativa contribui com o trabalho realizado pelo GRAACC, que oferece apoio e tratamento a crianças e adolescentes com câncer.

A Montcalm realizou, em parceria com o SENAI, um treinamento de Liderança e Desenvolvimento no Escritório Central, em São Paulo, e na unidade CEMA, em Mairinque.

A ação proporcionou momentos de aprendizado, troca de experiências e reflexão, contribuindo para o crescimento profissional e pessoal dos participantes.

Ao longo dos encontros, foram trabalhados temas como mentalidade de liderança e protagonismo, estilos de liderança, comunicação assertiva, escuta ativa e práticas voltadas à delegação e ao desenvolvimento de equipes.

Reforçamos, com essa iniciativa, nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo dos nossos profissionais, preparando nossas equipes para os desafios do dia a dia e para a construção de resultados.

Em fevereiro, foi concluído o processo de entrega técnica de dois novos guindastes SANY, que agora passam a integrar a frota da Montcalm, reforçando a capacidade operacional da empresa em seus projetos.

Os equipamentos recebidos foram:

Guindaste STC800T5:  equipamento que alia potência e versatilidade para diferentes tipos de operação.
Guindaste STC1000T5: alta capacidade e eficiência para atender demandas de maior porte.

A incorporação desses novos equipamentos faz parte da estratégia contínua de investimento da Montcalm em modernização de equipamentos e fortalecimento de sua estrutura operacional, com a ampliação da capacidade de atendimento e segurança na execução dos projetos.

Neste mês de fevereiro, a obra GERDAU Pindamonhangaba realizou um Evento de Liderança com foco no fortalecimento das práticas de liderança e na reflexão sobre temas estratégicos da gestão de pessoas.

O encontro contou com a participação do Diretor Executivo, Paulo Tercio, do Gerente de Recursos Humanos, Luiz Fernando Bertolo, do Gerente de Projetos, Jorge Albieri, além da presença de Carmen, assistente social da Gerdau, que contribuiu significativamente para o enriquecimento das discussões.

Durante o evento, foram abordados temas como desenvolvimento de equipes, retenção de talentos e comunicação assertiva, destacando o papel do líder na construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

A iniciativa proporcionou um espaço de troca de experiências e aprendizado, reforçando, na Montcalm, a importância de uma liderança cada vez mais consciente, próxima das equipes e comprometida com o desenvolvimento humano e organizacional.

No dia 12/02, na obra Gerdau Pindamonhangaba, foi realizado um DDS (Diálogo Diário de Segurança) com foco na conscientização sobre o uso de álcool e drogas durante o período de Carnaval, destacando a importância da prevenção e das escolhas conscientes.

A ação contou com a participação da psicóloga Elaine Pardinho, que trouxe orientações sobre os impactos do uso de substâncias na saúde, na vida pessoal e na segurança, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho. O encontro também teve um momento especial com o testemunho da colaboradora Geisiane, que compartilhou uma experiência vivida, fortalecendo a reflexão sobre cuidado e responsabilidade.

A Montcalm segue fortalecendo a cultura de segurança e cuidado com as pessoas, reforçando que prevenção e responsabilidade caminham juntas, especialmente em períodos festivos.